Poste de Directeur du site départemental du Val de Marne

Profil du poste

 

Le candidat devra justifier d’une expérience professionnelle significative, d’un intérêt et d’un engagement dans la formation initiale et continue des professeurs des écoles et posséder de solides aptitudes d’organisateur et de gestionnaire.

 

Est attendue une bonne connaissance des questions relatives :

• au travail en équipe dans le cadre d’un projet d’école,
• à la prise en charge des difficultés scolaires et des publics hétérogènes,
• à la construction de parcours personnalisés, à l’analyse des pratiques pédagogiques,
• à la maîtrise des TICE et autres outils multi média,
• à la dimension déontologique et éthique du métier d’enseignant.

Le directeur de site veillera à renforcer les liens avec l’employeur (inspection académique) et les terrains d’exercice des professeurs stagiaires en associant étroitement les compétences des maîtres-formateurs et directeurs d’écoles d’application à celles des professeurs de l’IUFM.

 

Missions

 

Sous l’autorité de l’administrateur provisoire de l’IUFM et, par délégation, du directeur-adjoint chargé des formations du 1er degré, le directeur de site :

• met en œuvre la politique académique de l’institut au niveau du site départemental,
• organise notamment les services des personnels enseignants et des intervenants extérieurs dans le cadre réglementaire en vigueur au sein de l’institut, anime les équipes pédagogiques,
• répartit les étudiants et les stagiaires dans les différents groupes, modules, ateliers, stages, conformément au plan académique de formation,
• met en place, en liaison avec le directeur-adjoint chargé des formations du 1er degré, les procédures de concertation et les réunions utiles à l’accueil des étudiants et des stagiaires et au bon déroulement des formations dans le site départemental,
• travaille en équipe avec les directeurs de site et le directeur-adjoint chargé des formations du 1er degré et, selon les dossiers, avec les autres directeurs-adjoints chargés de mission,
• participe aux réunions de direction et aux réunions ayant pour objet l’évolution des carrières des enseignants,
• rend compte régulièrement à l’administrateur provisoire de l’IUFM du bon déroulement des formations ou des dysfonctionnements éventuels.