Téléchargez ce document au format Word
| Le maître E acteur pédagogique | Le maître E acteur institutionnel |
ß ß
| L’observation et l’évaluation | Les médiations spécialisées ciblées et adaptées | Les invariants du processus d’aide spécialisée | La relation, l’interaction et la communication | La dimension institutionnelle |
ß ß ß ß ß
Avoir des pratiques différenciées et adaptées, construire des projets individualisés
Þ
|
Connaître et prendre en compte les paramètres nécessaires à l’observation
Construire une méthodologie et des outils d’observation
Construire et mettre en œuvre un continuum d’actions d’évaluation
| Intégrer dans ses médiations les données de l’observation et l’évaluation
Elaborer et mettre en œuvre des actions d’aide pédagogique spécialisée
Anticiper le réinvestissement des savoirs, savoir-faire et savoir-être |
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d’aide pédagogique spécialisée
Cerner dans sa globalité un processus de prévention et le réaménager
Accompagner le début et la fin de la prise en charge | Etablir une communication dynamique et fructueuse et une relation de confiance avec l’élève
Etre un médiateur entre les élèves
Etre un médiateur entre l’élève et l’équipe éducative
| Développer et actualiser ses connaissances et compétences professionnelles
|
Avoir des pratiques professionnelles dans une équipe pluri catégorielle
Þ
|
Intégrer dans son analyse diagnostique les apports de l’équipe pluri catégorielle et les données institutionnelles
Co-déterminer une indication d’aide
Participer aux réunions institutionnelles et transmettre des données organisées au sujet de l’élève
|
Articuler ses médiations avec celles de l’équipe pluri catégorielle | Connaître son rôle institutionnel et pédagogique et l’expliciter à l’équipe pluri catégorielle
Co-élaborer des actions institutionnelles et pédagogiques en faveur des élèves en difficulté et y participer
Accompagner des actions de scolarisation d’élèves handicapés
Co-élaborer les actions du réseau et y participer | Etablir une communication dynamique et fructueuse et une relation de confiance avec l’équipe pluri catégorielle
Etre un médiateur entre les membres de l’équipe pluri catégorielle
| Développer une attitude réflexive et critique sur sa pratique professionnelle
Construire et affirmer une identité spécialisée dans le respect une éthique et d’une déontologie professionnelle |
Avoir des pratiques professionnelles inscrites dans un environnement éducatif, social et culturel
Þ |
Intégrer dans son analyse diagnostique les données de l’environnement
Transmettre à la famille des données organisées au sujet de l’élève
|
Elaborer et mettre en oeuvre des médiations prenant en compte le contexte social et culturel | Informer les familles au sujet des aides spécialisées
Participer à la recherche et à la définition des ressources et conditions matérielles, pratiques et administratives nécessaires à la reconnaissance et à la réalisation des projets
| Etablir une communication dynamique et fructueuse et une relation de confiance avec la famille
Etre un médiateur entre la famille et l’institution | Développer et actualiser ses connaissances institutionnelles
Faire preuve d’une réflexion critique et d’une argumentation réfléchie autour de ses missions (prévention, intégration, relation) et des concepts fondamentaux (handicap, autonomie, projet, …) |
Contenu de la page mis à jour le : 27 Janvier 2012